La prestación de un servicio de consultoría organizacional consiste en analizar y mejorar los procesos y estructuras de una empresa para optimizar su rendimiento y alcanzar sus objetivos estratégicos. Este servicio incluye la identificación de áreas de mejora, la implementación de soluciones efectivas y el seguimiento de resultados. Además, busca alinear a la organización con las mejores prácticas y tendencias del sector.

El servicio de reclutamiento y selección consiste en identificar, atraer y evaluar a los candidatos más calificados para ocupar puestos vacantes en una organización. Este proceso incluye la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums y la realización de entrevistas. El objetivo es asegurar que la empresa cuente con el mejor talento posible para cubrir sus necesidades laborales.

La prestación de un servicio de abordaje de clima organizacional consiste en evaluar y mejorar el ambiente de trabajo dentro de una organización. Este servicio incluye la identificación de factores que afectan la satisfacción y el rendimiento de los empleados, así como la implementación de estrategias para promover un entorno laboral positivo. Además, se realiza un seguimiento continuo para asegurar mejoras sostenibles en el clima organizacional.

La prestación de un servicio de administración de personal implica la gestión integral de los recursos humanos de una organización, incluyendo la contratación, liquidación de haberes, capacitación y desarrollo de empleados. Este servicio busca optimizar el rendimiento y bienestar del personal a través de políticas y procedimientos adecuados. Además, asegura el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y facilita la comunicación interna.

El servicio de desarrollar comunicaciones internas dentro de una organización consiste en la gestión y difusión de información relevante entre los empleados. Este servicio busca asegurar que todos los miembros estén informados, alineados y comprometidos con los objetivos y valores de la empresa. Incluye la creación y distribución de comunicados, correos electrónicos, anuncios internos y la facilitación de canales de comunicación efectivos

La prestación de un servicio de proyectos por necesidades organizacionales relevadas consiste en identificar las necesidades específicas de una organización y ejecutar proyectos con tiempos determinados para cumplir con los objetivos planteados. Este servicio incluye la planificación, implementación y seguimiento del proyecto para asegurar el cumplimiento de los objetivos en el plazo establecido. Además, se ajusta a las necesidades cambiantes de la organización durante el periodo de ejecución.